近日，人社部中國就業培訓技術指導中心聯合阿里巴巴釘釘發布《新職業在線學習平臺發展報告》，這是國內首份針對新職業相關從業群體在線學習、培訓和考試的調研報告，全景呈現新職業的就業新趨勢。

數據顯示：

96%以上的職場人士希望學習新職業。其中，提升職業發展空間、掌握新技能、為未來做準備成為職場人士學習新職業的主要原因。

有79%的90后擔心失業。95%的用戶認為學習新職業、提升自身發展潛力是走出職業危機的關鍵因素。

新經濟催生新職業，新職業帶來新機遇。隨著我國人工智能、物聯網、大數據和云計算的廣泛運用，數字化技能需求量大幅增長，“職業版圖”正在不斷被刷新。

數據顯示，人社部公布的13個新職業市場前景廣闊：

未來5年，新職業人才需求規模龐大，預計建筑信息模型技術員近130萬、云計算工程技術人員近150萬、物聯網安裝調試員近500萬、無人機駕駛員近100萬、電子競技員近200萬、電子競技運營師近150萬、農業經理人近150萬、人工智能人才近500萬。

建筑信息模型技術員

報告列舉了幾個新職業學習的典型案例，其中重點介紹了重慶某公司BIM中心副主任趙小龍的突出事跡，也讓我們看到了BIM的未來發展。

趙主要從事BIM技術研究、應用與推廣。在重大設計院BIM中心和CICMP，他帶領著平均年齡不足30歲的技術團隊，從BIM建模技術開始著手。學習建筑設計，了解施工技術、研究工程造價，融會貫通項目管理思維，建立起團隊技術標準和精細化管理體系，打造全過程BIM技術應用解決方案。

利用團隊技術優勢，立足西南，輻射全國，開展BIM技術應用推廣。先后為重慶江北機場T3A航站樓、涪陵高山灣交通換乘樞紐、重慶軌道交通5號線等重點建設工程提供了專業、可靠的BIM技術研究和咨詢服務。

為建設單位解決了眾多的工程難題，實現了較大的社會價值（僅在重慶江北T3A航站樓項目中，團隊就為業主方節省超過一千萬的返工費用）。在他的帶領下，團隊還多次獲得中國建筑業協會、中國勘察設計協會等省部級BIM大賽獎項，同時助力多個工程項目榮獲中國建設工程魯班獎。

借助BIM技術，實現了工程項目全過程的集約化管理，有效提升項目管控能力，助力產業集約化轉型，在更加優化的建設投資下，安全、高效建設我們的美麗家園。

這是BIM數字建造的意義所在，也是未來建筑業的發展趨勢。

正如報告數據顯示，全新的就業形勢下，唯有不斷學習，才是唯一出路！

在工程領域，也只有掌握了未來行業必備技能——BIM技術，才能游刃有余地應對轉型浪潮下的機遇與挑戰！

95%的小伙伴都在學習新技能，提升自身，你要成為那掉隊的5%嗎？！